Копи пенсию смолоду
В редакцию «МС» с вопросами по реализации программы «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» обращается большое количество шуян. Сегодня на вопросы наших читателей отвечает специалист Шуйского отделения управления ПФ Юлия Шестакова.
– Юлия Валерьевна, в чем же суть программы о пенсионных накоплениях?
– Мы вновь информируем всех заинтересованных лиц, что часть взносов на накопительную часть будущей пенсии платит гражданин, другую часть – государство. Если вы откладываете на накопительную часть своей будущей пенсии от 2000 до 12000 руб. в год, государство удваивает эти деньги, доплатив сумму, равную годовой сумме вашего взноса, но не более 12000 рублей в год.
– Как можно внести деньги на свой счет?
– Взнос можно осуществить самостоятельно через любое отделение Сбербанка РФ – единовременно всю сумму годового взноса или помесячно. Бланк квитанции с реквизитами можно получить в управлении ПФР по месту жительства. Платежи можно поручить своему работодателю.
– Как вступить в эту программу?
– Чтобы вступить в программу, необходимо подать заявление в Пенсионный фонд по месту жительства самостоятельно либо через своего работодателя, предъявив паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Вступить в программу можно до 1 октября 2013 года. Она рассчитана на 10 лет с момента перечисления гражданином первых взносов.
– Насколько активно россияне поддержали эту правительственную инициативу?
– На 15 апреля число россиян, вступивших в программу государственного софинансирования пенсии, достигло 1.300.000, а добровольных взносов участников программы в фонд своей будущей пенсии поступило свыше трехсот миллионов рублей. С 01.10.2008 г. по май 2009 г. около 500 жителей Шуи и Шуйского района подали заявления о вступлении в программу и перечислили почти 260 тысяч рублей.
– Работодатель тоже может выступить стороной софинансирования будущей пенсии своих сотрудников?
– Да, совершенно верно. При этом он освобождается от уплаты единого социального налога в размере производимого им софинансирования, но не более 12000 руб. в год на одного работника. Также сумма софинансирования включается в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли. При определении налоговой базы налогоплательщик имеет право на получение социального налогового вычета в сумме уплаченных в налоговом периоде дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в размере фактически произведенных расходов.
– Что произойдет с накопленной суммой, если гражданин не сможет воспользоваться ею?
– Вся сумма средств, уплаченных добровольно на накопительную часть, будет выплачена наследникам, включая и суммы, переведенные государством на софинансирование, а также доход от инвестирования вышеприведенных сумм в государственные или частные управляющие компании.
По всем вопросам о вступлении в программу можно обращаться по телефонам: 4-20-45, 3-32-15, а также по адресу: ул. Красноказарменная, д. 1.
